David_RM escribió:Gente tengo que pediros consejo, os explico. Hace un mes y medio empece en mi empresa actual. Cobro poco y por lo que he sabido de otros compañeros así va a seguir siendo. Tengo un contrato temporal que acaba en diciembre, con posibilidad de renovar tres meses más y después indefinido. El trabajo tiene otros inconvenientes, como el ambiente o que está lejos de mi casa, pero eso no me importa mucho. Hace una semana estuve hablando con un compañero en mi misma situación y se asombró cuando le dije mi sueldo, él cobra 200 € más al mes.
El caso es que empece a buscar otras ofertas, porque de lo mío hay bastante, y hoy me han llamado de otra empresa, aunque todavía no me ha vuelto a llamar (les dije que estaba trabajando). Realmente no se si esperar a acabar el contrato en diciembre o si me sale algo mejor irme ya, porque me parece una actitud un poco desleal ante mi empresa actual, que por otro lado no me ha hecho nada malo y solo me ha dado facilidades.
la decisión la debes tomar tú, ya que serás el beneficiado o perjudicado con lo que decidas.
Nosotros, que no tendremos repercusiones por tu decisión, podemos opinar sin ninguna reflexión. y podremos acertar o errar.
una vez dicho esto, lo que yo haría, es seguir adelante con la otra oferta, y si te llega a satisfacceder de verdad (más dinero, mejores condiciones, etc), llegar a tu empresa actual y dar el aviso que te vas, porque tienes una mejor oferta.
entonces, estará en manos de tu empresa actual, el igularte, mejorarte o dejarte marchar.
no serás desleal, porque les estás avisando. En el mundo laborarl, es práctica habitual esta forma de actuar. Y las empresas ya lo saben.
Cuando hay pocas ofertas de trabajo, las empresas se aprovechan para estancar tus emolumentos y condiciones.
Cuando hay más ofertas de trabajo, los trabajores aprovechan para moverse por el mercado. Normalmente, es la forma más habitual de mejorar (en sueldo y categoría). Ya sea porque te cambies, o porque, desde tu actual empresa, te igualen.
Eso sí, otro consejo (si me lo permites), si llegas planteas tu salida, y te hacen una contraoferta, intenta sacar algo más de lo que te dan en la otra.
y, tampoco, desestimes, en caso de contraoferta, que avises a la que sería nueva empresa, indicando que te han hecho una contraoferta en tu actual empresa, y que te han mejorado lo que ellos te ofreción, lo mismo, hasta te hacen ellos otra oferta.
y no tengas reparos. como te he dicho, en el mundo laboral, es práctica habitual. piensa que, el día que tu empresa no te necesite, no tendrá muchos miramientos.
espero no haberme liado demasiado.
creí leerte que eras informático.