fororealmadrid.com

KarimDaGawd escribió:Toatalmente de acuerdo con vuestras opiniones..como en muchas ocasiones. Karim no ha hecho pretemporada, al igual q CR..y la cabeza no la tiene bien (no es fácil rendir con un tema como el que le ha venido encima, yo no sé si podría, al igual q ninguno de nosotros)..Pero es vital recuperarles!!Con Case el equipo tiene mas equilibrio y se puede permitir jugar cn la BBC..Pero Zidane sabe perfectamente lo q pasa en la plantilla..El madrid para ganar el 90% de partidos de liga no necesita tanto equilibrio..pero en partidos importantes está claro q hay q equilibrar!

Doren escribió:Por eso concluimos que Benzecrack es la pieza que provoca todo ese efecto dominó.. para encajarlo a él hay que desplazar de su posición natural a medio equipo, y el otro medio es perjudicado directamente....

Apostata escribió:Hace muchos años trabajaba en una empresa a la que llegó la jefa de planta más cabrona y más dura que se pueda imaginar. Empezó a apretar las tuercas con la productividad, las bajas, la puntualidad, las horas extras...

Al poco tiempo toda la plantilla le declaró la guerra. Empezaron a aparecer sabotajes y errores intencionados. Un día salió y se encontró las 4 ruedas del coche rajadas, reunió cabreadísima a todo el personal en el comedor y la gente miraba para otro lado y se reía.

No llegó a durar ni dos meses. Cuando se fue mandaron a un tío que era como un vendedor de coches usados, sonreía a todo el mundo, se aprendió los nombres de todos, se tomaba el café en el comedor de empleados, y en pocas semanas la planta recobró el ritmo y la normalidad.

Y estoy hablando de currantes que ganaban entre 800 y 2000 euros y tenían miedo a perder su trabajo. Imaginaos esto en multimillonarios que una mañana chascan los dedos y por la tarde su agente les encontrado media docena de clubs de primera línea.

Yo sé que a muchos os mola la idea del sargento de hierro que les pone las pilas a "esos niñatos millonarios", pero vivís en un mundo irreal. Dirigir grupos es complicadísimo y manejar el factor humano es esencial para crear una dinámica de trabajo. Lo de dibujar alineaciones y poner a este aquí y a aquel allí sin más, sólo funciona en los simuladores de fútbol.

KarimDaGawd escribió:

Doren escribió:Por eso concluimos que Benzecrack es la pieza que provoca todo ese efecto dominó.. para encajarlo a él hay que desplazar de su posición natural a medio equipo, y el otro medio es perjudicado directamente....

Doren escribió:El palo y la zanahoria...un gran entrenador es duro, exigente, pero justo y garante de la meritocracia...

No se trata de un sargento o un títere...un Sargento de Hierro inteligente puede ganarse a todo el regimiento...

KarimDaGawd escribió:

KarimDaGawd escribió:

Doren escribió:Por eso concluimos que Benzecrack es la pieza que provoca todo ese efecto dominó.. para encajarlo a él hay que desplazar de su posición natural a medio equipo, y el otro medio es perjudicado directamente....

Perdonad, q soy nuevo..Hay q dejar las filias y fobias y pensar en que todos son útiles..Benzema no es un problema..la prensa hace demasiado daño al madrid

Apostata escribió:Hace muchos años trabajaba en una empresa a la que llegó la jefa de planta más cabrona y más dura que se pueda imaginar. Empezó a apretar las tuercas con la productividad, las bajas, la puntualidad, las horas extras...

Al poco tiempo toda la plantilla le declaró la guerra. Empezaron a aparecer sabotajes y errores intencionados. Un día salió y se encontró las 4 ruedas del coche rajadas, reunió cabreadísima a todo el personal en el comedor y la gente miraba para otro lado y se reía.

No llegó a durar ni dos meses. Cuando se fue mandaron a un tío que era como un vendedor de coches usados, sonreía a todo el mundo, se aprendió los nombres de todos, se tomaba el café en el comedor de empleados, y en pocas semanas la planta recobró el ritmo y la normalidad.

Y estoy hablando de currantes que ganaban entre 800 y 2000 euros y tenían miedo a perder su trabajo. Imaginaos esto en multimillonarios que una mañana chascan los dedos y por la tarde su agente les encontrado media docena de clubs de primera línea.

Yo sé que a muchos os mola la idea del sargento de hierro que les pone las pilas a "esos niñatos millonarios", pero vivís en un mundo irreal. Dirigir grupos es complicadísimo y manejar el factor humano es esencial para crear una dinámica de trabajo. Lo de dibujar alineaciones y poner a este aquí y a aquel allí sin más, sólo funciona en los simuladores de fútbol.

Thesarcasm escribió:

KarimDaGawd escribió:

KarimDaGawd escribió:

Doren escribió:Por eso concluimos que Benzecrack es la pieza que provoca todo ese efecto dominó.. para encajarlo a él hay que desplazar de su posición natural a medio equipo, y el otro medio es perjudicado directamente....

Perdonad, q soy nuevo..Hay q dejar las filias y fobias y pensar en que todos son útiles..Benzema no es un problema..la prensa hace demasiado daño al madrid

Hermel, eres tú?

KarimDaGawd escribió:

KarimDaGawd escribió:

Doren escribió:Por eso concluimos que Benzecrack es la pieza que provoca todo ese efecto dominó.. para encajarlo a él hay que desplazar de su posición natural a medio equipo, y el otro medio es perjudicado directamente....

Perdonad, q soy nuevo..Hay q dejar las filias y fobias y pensar en que todos son útiles..Benzema no es un problema..la prensa hace demasiado daño al madrid

zam escribió:

Apostata escribió:Hace muchos años trabajaba en una empresa a la que llegó la jefa de planta más cabrona y más dura que se pueda imaginar. Empezó a apretar las tuercas con la productividad, las bajas, la puntualidad, las horas extras...

Al poco tiempo toda la plantilla le declaró la guerra. Empezaron a aparecer sabotajes y errores intencionados. Un día salió y se encontró las 4 ruedas del coche rajadas, reunió cabreadísima a todo el personal en el comedor y la gente miraba para otro lado y se reía.

No llegó a durar ni dos meses. Cuando se fue mandaron a un tío que era como un vendedor de coches usados, sonreía a todo el mundo, se aprendió los nombres de todos, se tomaba el café en el comedor de empleados, y en pocas semanas la planta recobró el ritmo y la normalidad.

Y estoy hablando de currantes que ganaban entre 800 y 2000 euros y tenían miedo a perder su trabajo. Imaginaos esto en multimillonarios que una mañana chascan los dedos y por la tarde su agente les encontrado media docena de clubs de primera línea.

Yo sé que a muchos os mola la idea del sargento de hierro que les pone las pilas a "esos niñatos millonarios", pero vivís en un mundo irreal. Dirigir grupos es complicadísimo y manejar el factor humano es esencial para crear una dinámica de trabajo. Lo de dibujar alineaciones y poner a este aquí y a aquel allí sin más, sólo funciona en los simuladores de fútbol.

En el modelo actual es ABSURDO el entrenador sargento. SIEMPRE priman los jugadores para lo bueno y lo malo.

KarimDaGawd escribió:

Thesarcasm escribió:

KarimDaGawd escribió:

KarimDaGawd escribió:

Doren escribió:Por eso concluimos que Benzecrack es la pieza que provoca todo ese efecto dominó.. para encajarlo a él hay que desplazar de su posición natural a medio equipo, y el otro medio es perjudicado directamente....

Perdonad, q soy nuevo..Hay q dejar las filias y fobias y pensar en que todos son útiles..Benzema no es un problema..la prensa hace demasiado daño al madrid

Hermel, eres tú?

Hermel es un forofo..yo opino desde mi esfuerzo hacia la imparcialidad