Casualidades no, es que no se aclaran entre ellos, cada uno tiene una ideologia, no saben ni para donde van, y dan menos seguridad que una mezcla de Rajoy y Ana Botella.
Syriza que tanto se le critica y con sus cosas raras, les da mil vueltas a podemos, por lo menos son coherentes.
Hay muchisimo paro, pero empieza una epoca de crecimiento que dara puestos de trabajo, eso si, con el PP esos trabajos seran una ruina para el trabajador.
Pero la recuperacion es indudable, en el primer trimestre crecio la economia un 0.9, y anual un 2.9, dicen que este año puede llegar a crecer un 4%, seria la economia que mas crece de europa y mas que EEUU.
Pero claro esto es a costa de arruinar a los trabajadores, no gracias a quitar cosas inutiles en este pais, como elexceso de politicos inutiles cobrando y robando.
El problema no es el trabajo precario, sino la casi imposibilidad de mejorar en este trabajo.
Yo no creo que tener un trabajo "fijo" sea la panacea. Esto es irreal y conduce al inmovilismo del mercado del trabajo y por tanto al paro. Los países desarrollados tienen un mercado laboral más dinámico e incluso volátil pero igualmente que hay más contratos temporales (no permanentes) las oportunidades de moverte a posiciones mejores son muy numerosas, por lo que al final acabas agradeciendo no quedarte en un sitio para toda la vida.
En Reino Unido si entras en una empresa de tamaño normal y eres un buen trabajador lo normal es que en menos de un año hayas promocionado y luego en otro año promociones de nuevo, con un incremento salarial del 60% , como poco. En España, la proyección salarial es de chiste. Yo en esas condiciones no quiero un trabajo fijo, ni de coña.
Es verdad que el mercado laboral se empieza a mover. Ya se ven más grúas plantadas. Además con posibilidad de ascenso. ¡Sube el cemento al piso de arriba!
degas escribió:Eso de ascender es relativo, a mí no me pareció tan fácil cuando estuve en London.
No digo que sea sencillo, pero las opciones existen. y los saltos salariales son sustanciales, no anecdóticos. Y luego está el hecho de que allí hay un ratio de subnormales más grandes que aquí, por lo que la competencia es menor.
Eso de promocionar en el trabajo...pppfff
Como dijo Jonathan Swift:
El hombre es el único animal que adopta la misma postura para arrastrarse que para ascender.
Y que cada uno piense lo que quiera...
Madridistaypunto escribió:Eso de promocionar en el trabajo...pppfff
Como dijo Jonathan Swift:
El hombre es el único animal que adopta la misma postura para arrastrarse que para ascender.
Y que cada uno piense lo que quiera...
Eso ya no funciona. Ni tan siquiera para mujeres, al menos en Europa. Solo en los países anglosajones la promoción a través del sexo tiene aún bastante predicamento en las empresas.
Ojalá mis ascensos se hubieran debido a eso, porque una de mis jefas era un clon mejorado de Lara Croft (la del videojuego, no la del cine)
Claro está, hablo de multinacionales donde hay mucho movimiento de personal.
No es un problema de partidos, si haces una reforma laboral que obligue al empresario a pagar más al trabajador las grandes empresas se irán a otras legislaciones más favorables para ellos, aquí hay un problema y es la globalizacion, en los paises emergentes trabajan por un bocadillo, es la ley de la selva y aqui se habla de I+D como si todos fuésemos a vivir de la innovación, la competencia entre las empresa es totalmente desleal a favor de los paises asiáticos y países donde no hay una legislación laboral que no atente contra los derechos humanos y mientras siga siendo así los ricos serán cada vez más ricos y los pobres cada vez más pobres, hay que volver al intervencionismo para blindar ciertos sectores porque si no no hay remedio, nos comerán, si no te blindas vía reducir/prohibir ciertas importaciones garvandolas con aranceles bestiales para proteger sectores básicos de nuestra economía en 20-25 años no se reconocerá Europa.
Es una decisión que tienen que tomar Europa y EEUU básicamente para intentar equilibrar el actual desequilibrio que hay en costes productivos.
rupeni escribió:No es un problema de partidos, si haces una reforma laboral que obligue al empresario a pagar más al trabajador las grandes empresas se irán a otras legislaciones más favorables para ellos, aquí hay un problema y es la globalizacion, en los paises emergentes trabajan por un bocadillo, es la ley de la selva y aqui se habla de I+D como si todos fuésemos a vivir de la innovación, la competencia entre las empresa es totalmente desleal a favor de los paises asiáticos y países donde no hay una legislación laboral que no atente contra los derechos humanos y mientras siga siendo así los ricos serán cada vez más ricos y los pobres cada vez más pobres, hay que volver al intervencionismo para blindar ciertos sectores porque si no no hay remedio, nos comerán, si no te blindas vía reducir/prohibir ciertas importaciones garvandolas con aranceles bestiales para proteger sectores básicos de nuestra economía en 20-25 años no se reconocerá Europa.
Es una decisión que tienen que tomar Europa y EEUU básicamente para intentar equilibrar el actual desequilibrio que hay en costes productivos.
si puede ser un problema de partidos pero a nivel europeo. pero que partidos a nivel europeo estan a favor del proteccionismo?la solucion seria votar en las europeas a esos partidos?