-caparrini escribió:Insisto,probaría por un entrenador nacional.
No tenemos nada que perder.
Mel,Jémez,Valverde,Benítez(no e gusta su fútbol)mis candidatos.
¿No te gusta su futbol y lo pides?
Yo no creo que sea cuestión de probar un entrenador nacional,además suena raro de cojones,todavía no se que ventajas te dá eso,simplemente un entrenador con las ideas claras y facilitarle la vida lo máximo posible.
-caparrini escribió:Insisto,probaría por un entrenador nacional.
No tenemos nada que perder.
Mel,Jémez,Valverde,Benítez(no e gusta su fútbol)mis candidatos.
Ahora la primera calidad de un entrenador para dirigir a este equipo, en la opinion de sus aficionados, es su nacionalidad.
Da igual lo que sea... por mi FLorentino dedberia ir por la calle y escojer una persona para entrenar al Real Madrid, pero claro desde que tenga nacionalidad española.
El problema no solo está en el entrenador de turno.. "Que tiene su parte de culpa", pero el presi y jugadores tienen igual o mas responsabilidades de la temporada tan patética que hemos echo..
Ni klopp, ni benítez arregla esto..
si floren sigue haciendo lo que le da la gana, y los jugadores están por encima del entrenador...
muchacho escribió:yo la unica manera que veria con buenos ojos que siguiera otro año mas ancelotti seria que hiciera como ha sabido hacer pablo laso .
1 - saber reconducir la situacion y levantar la moral del equipo y sobretodo no casarse con ningun jugador y que jueguen los que se lo merecen , vamos los que rinden dentro del campo .
2 - y sobretodo hacer autocritica en si mismo y el corregirse a si mismo en dos aspectos tacticos .
a - como son las dichosas rotaciones que nos han hecho perder todos los titulos este año . y rotar mas y mejor la proxima campaña para no llegar fundidos a final de temporada que es cuando realmente nos jugamos lostitulos .
b - mejorar el sistema tactico en transicion ataque-defensa para que el equipo no juegue tan largo y no se parta tanto y sobretodo no encaje tantos goles.
pd - entrenadores hay muchos , pero que esten preparados para entrenar en este club que tritura jugadores y entrenadores con una gran facilidad , dudo que haya alguna disponible en el mercado de entrenador en estos momentos.
O sea, que la única manera de que Ancelotti siga es que no sea Ancelotti.
llamalo X . pero el ejemplo mas claro lo tenemos en nuestras propias narices y se llama pablo laso . si sabe rectificar para mi gusto que se quede porque en el mercado no hay nadie de interesante , si sigue siendo el mismo cabezon de este año que se vaya y que pongan al que quieran .
todo es cuestion el lunes dia 25 de mayo sentarse ancelotti y la directiva y dejar las cosas claras .
Si al final deciden morir con cachelotti para la próxima temporada deberían poner como condición sine qua non que cobre el sueldo por objetivos, si gana liga cobra un tercio del sueldo, si gana Copa otro tercio y Champion cobra el otro tercio, si no gana nada pues no cobra así de fácil, a ver si así le pone ganas de verdad en ganar títulos y no solo estar diciendo mentiras para quedar bien con todos, mascando chicles durante los partidos y esperando que la suerte le resuelva las papeletas que es lo único que ha hecho desde que está aquí.
Alyosha escribió:Si al final deciden morir con cachelotti para la próxima temporada deberían poner como condición sine qua non que cobre el sueldo por objetivos, si gana liga cobra un tercio del sueldo, si gana Copa otro tercio y Champion cobra el otro tercio, si no gana nada pues no cobra así de fácil, a ver si así le pone ganas de verdad en ganar títulos y no solo estar diciendo mentiras para quedar bien con todos, mascando chicles durante los partidos y esperando que la suerte le resuelva las papeletas que es lo único que ha hecho desde que está aquí.
Me parece una gran idea. Así se pone a las claras lo comprometido que está. Es muy fácil decir a todo "sí", y si las cosas salen mal poner el cazo y largarse.
Alyosha escribió:Si al final deciden morir con cachelotti para la próxima temporada deberían poner como condición sine qua non que cobre el sueldo por objetivos, si gana liga cobra un tercio del sueldo, si gana Copa otro tercio y Champion cobra el otro tercio, si no gana nada pues no cobra así de fácil, a ver si así le pone ganas de verdad en ganar títulos y no solo estar diciendo mentiras para quedar bien con todos, mascando chicles durante los partidos y esperando que la suerte le resuelva las papeletas que es lo único que ha hecho desde que está aquí.
Jeje, ahora hacedlo vosotros. Mañana vais a vuestro jefe y les decís que para demostrar vuestro compromiso, si no se cumplen los objetivos no cobráis.
Alyosha escribió:Si al final deciden morir con cachelotti para la próxima temporada deberían poner como condición sine qua non que cobre el sueldo por objetivos, si gana liga cobra un tercio del sueldo, si gana Copa otro tercio y Champion cobra el otro tercio, si no gana nada pues no cobra así de fácil, a ver si así le pone ganas de verdad en ganar títulos y no solo estar diciendo mentiras para quedar bien con todos, mascando chicles durante los partidos y esperando que la suerte le resuelva las papeletas que es lo único que ha hecho desde que está aquí.
Jeje, ahora hacedlo vosotros. Mañana vais a vuestro jefe y les decís que para demostrar vuestro compromiso, si no se cumplen los objetivos no cobráis.
Alyosha escribió:Si al final deciden morir con cachelotti para la próxima temporada deberían poner como condición sine qua non que cobre el sueldo por objetivos, si gana liga cobra un tercio del sueldo, si gana Copa otro tercio y Champion cobra el otro tercio, si no gana nada pues no cobra así de fácil, a ver si así le pone ganas de verdad en ganar títulos y no solo estar diciendo mentiras para quedar bien con todos, mascando chicles durante los partidos y esperando que la suerte le resuelva las papeletas que es lo único que ha hecho desde que está aquí.
A mi me importa un carajo que no cobre si hacemos el ridículo otro año.
Que lo manden a tomar por culo la semana que viene.
Alyosha escribió:Si al final deciden morir con cachelotti para la próxima temporada deberían poner como condición sine qua non que cobre el sueldo por objetivos, si gana liga cobra un tercio del sueldo, si gana Copa otro tercio y Champion cobra el otro tercio, si no gana nada pues no cobra así de fácil, a ver si así le pone ganas de verdad en ganar títulos y no solo estar diciendo mentiras para quedar bien con todos, mascando chicles durante los partidos y esperando que la suerte le resuelva las papeletas que es lo único que ha hecho desde que está aquí.
Jeje, ahora hacedlo vosotros. Mañana vais a vuestro jefe y les decís que para demostrar vuestro compromiso, si no se cumplen los objetivos no cobráis.
En Españistan esto es bastante imposible de ver esa forma de trabajar ya que se valora al empleado por cuantas más horas esté en el curro mejor aunque la productividad sea pobre, pero en paises del primer mundo muchas empresas trabajan por la formula de complir objetivos, y da igual si el trabajador va o no a la oficina diariamente mientras entregue el projecto dentro del plazo previsto y con lo se requería del mismo desde su concepción, y la productividad es enorme.
Alyosha escribió:Si al final deciden morir con cachelotti para la próxima temporada deberían poner como condición sine qua non que cobre el sueldo por objetivos, si gana liga cobra un tercio del sueldo, si gana Copa otro tercio y Champion cobra el otro tercio, si no gana nada pues no cobra así de fácil, a ver si así le pone ganas de verdad en ganar títulos y no solo estar diciendo mentiras para quedar bien con todos, mascando chicles durante los partidos y esperando que la suerte le resuelva las papeletas que es lo único que ha hecho desde que está aquí.
Jeje, ahora hacedlo vosotros. Mañana vais a vuestro jefe y les decís que para demostrar vuestro compromiso, si no se cumplen los objetivos no cobráis.
En Españistan esto es bastante imposible de ver esa forma de trabajar ya que se valora al empleado por cuantas más horas esté en el curro mejor aunque la productividad sea pobre, pero en paises del primer mundo muchas empresas trabajan por la formula de complir objetivos, y da igual si el trabajador va o no a la oficina diariamente mientras entregue el projecto dentro del plazo previsto y con lo se requería del mismo desde su concepción, y la productividad es enorme.
¿Y hay gente que se pasa un año entero sin cobrar a la espera de ver si los objetivos se cumplen?