Es una broma?degas escribió:La recuperación.
Importante empresa, líder en su sector precisa incorporar en plantilla un becario/a en RRHH para dar soporte al Departamento de RRHH, en concreto al área de administración de personal.
Las funciones a realizar serán, entre otras, de tipo administrativo (escaneo, archivo) y también se dará soporte en altas / bajas, nóminas,...
Se busca una persona que haya estudiado / estudie actualmente FP ADMINISTRATIVO, ADMINISTRACION O RRLL
HORARIO: 8:00 -15:00 // 9:00 - 16:00
REMUNERACION: 100¿ / MES
IMPRESCINDIBLE FIRMAR CONVENIO DE COLABORACION
Y esa interrogacion despues del 100?degas escribió:Mmmmm
No, estaba en infojobs.
El 2 de Mayo o el 19 de julio (batalla de Bailén) son buenas fechas.Santillana1902 escribió:De todas formas hay mil fechas para poner como fiesta nacional: el 6 de Diciembre, el 2 de Mayo, 19 de Marzo (la pepa), 25 de Julio (Santiago) etc.
Pues a esta gente es a los que hay que dar las gracias de que paguen una mierda.eltiolavara escribió:Lo siguiente ya será pagar por trabajar. Ya de hecho salió por la tele un padre que pagaba no se si 2000 euros para que le dieran un trabajo a su hija.
No hace falta todo eso. Hoy en día hay alguna empresa que gana cientos de miles de euros en España y sin tener trabajadores.Melo Merezco escribió:Eso está mal, es una errata. No se puede contratar por esa cantidad a nadie. Está prohibido ofrecerlo y está prohibido aceptarlo. Si pensáis que es tan fácil explotar a alguien os invito a montar una empresa y contratar. Empezad por coger el convenio LEGAL, como mínimo, y multiplicad el salario por 1.4 para contar contar con los seguros sociales. Esa es la panoja que tenderéis que comprometeros a soltar, SOLO EN NÓMINAS, antes de saber si vais a ingresar un mísero euro. Está guay del Paraguay. Y chupi también.
Y también hay traficantes, y contrabandistas, y atracadores, cada uno que se la juegue como le parezca, para eso está la ley luego.eltiolavara escribió:No hace falta todo eso. Hoy en día hay alguna empresa que gana cientos de miles de euros en España y sin tener trabajadores.Melo Merezco escribió:Eso está mal, es una errata. No se puede contratar por esa cantidad a nadie. Está prohibido ofrecerlo y está prohibido aceptarlo. Si pensáis que es tan fácil explotar a alguien os invito a montar una empresa y contratar. Empezad por coger el convenio LEGAL, como mínimo, y multiplicad el salario por 1.4 para contar contar con los seguros sociales. Esa es la panoja que tenderéis que comprometeros a soltar, SOLO EN NÓMINAS, antes de saber si vais a ingresar un mísero euro. Está guay del Paraguay. Y chupi también.
De acuerdo,pero ¿que paguen igual unos que otros digo yo no?Porque algunas leyes son una broma y la lentitud de la justicia lo mismo.Melo Merezco escribió:Y también hay traficantes, y contrabandistas, y atracadores, cada uno que se la juegue como le parezca, para eso está la ley luego.eltiolavara escribió:No hace falta todo eso. Hoy en día hay alguna empresa que gana cientos de miles de euros en España y sin tener trabajadores.Melo Merezco escribió:Eso está mal, es una errata. No se puede contratar por esa cantidad a nadie. Está prohibido ofrecerlo y está prohibido aceptarlo. Si pensáis que es tan fácil explotar a alguien os invito a montar una empresa y contratar. Empezad por coger el convenio LEGAL, como mínimo, y multiplicad el salario por 1.4 para contar contar con los seguros sociales. Esa es la panoja que tenderéis que comprometeros a soltar, SOLO EN NÓMINAS, antes de saber si vais a ingresar un mísero euro. Está guay del Paraguay. Y chupi también.
¿Y quién ha dicho lo contrario?eltiolavara escribió:De acuerdo,pero ¿que paguen igual unos que otros digo yo no?Porque algunas leyes son una broma y la lentitud de la justicia lo mismo.Melo Merezco escribió:Y también hay traficantes, y contrabandistas, y atracadores, cada uno que se la juegue como le parezca, para eso está la ley luego.eltiolavara escribió:No hace falta todo eso. Hoy en día hay alguna empresa que gana cientos de miles de euros en España y sin tener trabajadores.Melo Merezco escribió:Eso está mal, es una errata. No se puede contratar por esa cantidad a nadie. Está prohibido ofrecerlo y está prohibido aceptarlo. Si pensáis que es tan fácil explotar a alguien os invito a montar una empresa y contratar. Empezad por coger el convenio LEGAL, como mínimo, y multiplicad el salario por 1.4 para contar contar con los seguros sociales. Esa es la panoja que tenderéis que comprometeros a soltar, SOLO EN NÓMINAS, antes de saber si vais a ingresar un mísero euro. Está guay del Paraguay. Y chupi también.