jaizkibel escribió: ↑Lun Mar 04, 2024 5:13 pm
Sí, Stardust, a mí tampoco me gustan todas esas jugadoras que dices que no renovarías. Pero el problema es a quién trae el club para sustituirlas.
¿A otras jugadoras jóvenes, de alrededor 20 años, que no cobren mucho y tal y tal, pensando en que pueden crecer y todas esas cosas? ¿Y volvemos a la misma historia que cuando ficharon a las Athenea, Abelleira y cía?
Ese es el dilema, lo que uno haría o lo que se debería hacer, y lo que probablemente haga el club. Lo ideal, sin salirse de la línea que marca el club pero apuntando más alto, es que todas esas se marchen y vengan jugadoras de un nivel mejor en general, por proyección, rendimiento, cualidades, encaje, actitud, ambición, experiencia, etc. Sin necesidad de grandes pretensiones y estrellas mundiales. No sería necesario una renovación de plantilla tirando exclusivamente de estrellas o jóvenes por desarrollar. Podría ser una mezcla entre jugadoras de gran potencial pero ya con experiencia en la élite y jugadoras más contrastadas o experimentadas.
El recurrente caso de Lakrar es un buen ejemplo: jóven (23 años) y en un equipo menor (Montpellier), pero ya con cierto empaque jugando con Francia. Recuerda al caso de Toletti, también salida del Montpellier. Otro caso, Georgieva, actual jugadora de la Fiorentina (temporadón). Está en su mejor momento, tanto a nivel de club como con Austria; 26 años y un gran recorrido a sus espaldas (liga austriaca, alemana, francesa y ahora italiana). Mejora a nuestras centrales actuales y encima saldría muy barata. Al final, si rastreas bien el mercado encuentras bastantes jugadoras muy interesantes para rendir al máximo desde ya y que mejoran por mucho lo que tenemos. Ni siquiera hay necesidad de intentar pescar en los tan inaccesibles equipos top o gastarse una morterada. También se puede intentar tocar alguna jugadora más importante que termine contrato o quiera cambiar de aires, no pida demasiado y realmente desee o le atraiga la idea jugar en el Real Madrid, como sucedió con Weir.
Y después de construir una buena plantilla de base, ya se puede pensar en la posibilidad de completarla con dos o tres jugadoras muy jóvenes para que vayan creciendo, sin olvidarse de aprovechar y potenciar el filial o hacer uso de las cesiones. En este apartado de jóvenes talentos es importante monitorear a todo lo que sea interesante para ser más rápido que los demás. Por ejemplo, ojo a la perla del Ajax, Yohannes. Solo 16 pero ya es titular habitual e importante con el primer equipo. Caundo entren en escena los grandes ya será tarde, su precio aumentará y se volverá inaccesible. Pues hay que estar encima de todas estas jugadoras para ser los primeros cuando surja la oportunidad.
La sección crecería y saldría del actual estancamiento, mejorando el nivel de la plantilla, su potencial futuro y obteniendo una mejora inmediata de rendimiento, juego y resultados. Eso ayudaría a su vez a tener más visibilidad y buena imagen, lo que sumado al cómputo general se traduciría en más ingresos. Una bola de nieve que arrastraría al club a potenciar cada vez más la sección, lo que también serviría para afrontar renovaciones al alza y atraer a más jugadoras de mayor caché y facilitar el acceso a ellas.
Pero la realidad dudo que se parezca a eso. Será otra muy distinta y peor. De ahí el dichoso dilema contra el que siempre chocamos. Deberían cambiar a mejor más de media plantilla para potenciar la sección, pero no lo harán o lo harán de manera muy discutible.